Der Bewerbungsprozess
1. Online Bewerbung
Reiche Deine Bewerbungsunterlagen ganz unkompliziert über unser Bewerbungsportal ein. Du kannst dich sowohl mit deinem CV als auch mit deinem LinkedIn-/XING-Profil bewerben.
2. Erstes Kennenlernen
Wenn Dein Profil zu uns passt, lernst Du ein Mitglied aus dem Team Talent Acquisition bei einem ersten Telefonat oder Teams-Gespräch kennen. Dabei erfährst Du mehr über Kienbaum und hast die Möglichkeit Deine Fragen zu stellen.
3. Online Assessment
Sollte nach unserem ersten Gespräch der Eindruck weiterhin passend sein, erhältst Du von uns einen Link zu einem Online Assessment Test, den Du eigenständig zuhause bearbeiten kannst.
4. Persönliches/ Virtuelles Interview
In diesem Gespräch lernst Du persönlich oder virtuell Kolleg:innen aus dem jeweiligen Bereich kennen und setzt Dich mit praxisnahen Fragestellen, beispielsweise in Form einer Case Study, auseinander. So sehen wir, ob es persönlich und fachlich passt.
5. Vertragsangebot
Nach dem zweiten Gespräch erhältst Du eine finale Rückmeldung von uns. Meist entscheiden wir uns innerhalb weniger Tage und bei positiver Rückmeldung erhältst Du ein Vertragsangebot.
6. Willkommen an Bord
Bereits vor Deinem ersten Arbeitstag wirst Du von Deinem Onboarding-Buddy begrüßt und auf Deinen Start bei Kienbaum vorbereitet. Am ersten Tag kannst Du Dich auf weiteres Networking sowie einen Deep-Dive in die Organisation freuen.
7. Plant a Tree
Nach bestandener Probezeit pflanzen wir für Dich einen eigenen (Kien)baum!