Entdecke Deine Möglichkeiten bei Kienbaum
Egal ob Direkteinstieg, Praktikum oder Ausbildung, wir freuen uns über Verstärkung und stehen für Fragen jederzeit zur Verfügung.
Management Consulting
Ob Einstieg nach dem Studium oder mit Berufserfahrung: Entdecke hier unsere vielfältigen Jobangebote im Management Consulting.
People Consulting
Über alle Level findest Du hier Deine Karrieremöglichkeit mit Fokus People Consulting.
Data/Innovation/IT
Du möchtest mit uns die Digitalisierung vorantreiben? Digitaltalente finden ihren Platz bei uns in den verschiedensten Competence Centern auf verschiedensten Leveln.
Zentralfunktionen
Unsere internen Services umfassen die Finanz-, Verwaltungs-, Einkaufs-, Personal- und IT Dienstleistungen sowie Marketing und Kommunikation. Entdecke hier Deinen Einstieg in unseren zentralen Bereichen im Headquarter in Köln.
Auszubildende
Wir bilden aus - Starte direkt nach der Schule bei uns mit einer Ausbildung.
Initiativbewerbung
Wir freuen uns, dass Du Dich für eine Bewerbung bei Kienbaum entschieden hast! Damit wir Deine Bewerbung individuell und sorgfältig prüfen können, bitten wir Dich, im Folgenden einen kurzen Bewerbungsbogen auszufüllen.








Der Bewerbungsprozess
1. Schritt: Online Bewerbung
Reiche Deine Bewerbungsunterlagen ganz unkompliziert über unser Bewerbungsportal ein.
5. Schritt: Vertragsangebot
Nach dem zweiten Gespräch erhältst Du eine finale Rückmeldung von uns. Meist entscheiden wir uns innerhalb weniger Tage und bei positiver Rückmeldung erhältst Du ein Vertragsangebot.
2. Schritt: Telefoninterview
Wenn Dein Profil zu uns passt, lernst Du ein Mitglied aus dem Team Talent Acquisition bei einem ersten Telefonat kennen. Dabei erfährst Du mehr über Kienbaum und hast die Möglichkeit Deine Fragen zu stellen.
6. Schritt: Willkommen an Bord
Bereits vor Deinem ersten Arbeitstag wirst Du von Deinem Onboarding-Buddy begrüßt und auf Deinen Start bei Kienbaum vorbereitet. Am ersten Tag kannst Du Dich auf weiteres Networking sowie einen Deep-Dive in die Organisation freuen.
3. Schritt: Online Assessment
Sollte nach unserem ersten Gespräch der Eindruck weiterhin passend sein, erhältst Du von uns einen Link zu einem Online Assessment Test, den Du eigenständig zuhause bearbeiten kannst.
7. Schritt: Plant a Tree
Nach bestandener Probezeit pflanzen wir für Dich einen eigenen Kienbaum!
4. Schritt Persönliches/ Virtuelles Interview
In Deinem ersten Gespräch lernst Du persönlich oder virtuell Kolleg:innen aus dem jeweiligen Bereich kennen und setzt Dich mit praxisnahen Fragestellen auseinander. So sehen wir, ob es persönlich und fachlich passt.
Dein Team Talent Acquisition #gerneperdu
Wir suchen Dich
Wir tun viel, um Dir ein Umfeld zu bieten, das Deine Stärken und Besonderheiten.
Wie schaffen wir das? Durch spannende und abwechslungsreiche Projekte, große Verantwortungs- und Gestaltungsspielräume, hervorragende Weiterbildung, flexible Arbeitszeiten, gemeinsame Feiern und Aktivitäten.
Wir freuen uns auf den Austausch mit Dir!
Lisa Unterberg
Head of Talent Acquisition & NewHR
Barbara Hinse-Hönsch
Senior Specialist Talent Acquisition
Claudia Steinacker
Senior Specialist Talent Acquisition
Kerima Pielhau
Specialist Talent Acquisition
Rebecca Theis
Specialist Talent Acquisition
Melina Löcher
Junior Specialist Talent Acquisition
Sofie Schönenberg
Junior Specialist Talent Acquisition
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