(Senior) Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)

Als Senior Manager:in wirst du für das Projektmanagement sowie die Akquise-Unterstützung für nationale und internationale HR-Strategie- und Transformationsprojekte zuständig sein. Das Hauptziel dabei ist eine erfolgreiche Weiterentwicklung dieses Geschäftsfeldes in der Schweiz in Zusammenarbeit mit anderen Kienbaum Beratungs-Pracitces, wie beispielsweise Compensation & Performance Management oder Leadership & Change.

Zu deinen Hauptaufgaben werden folgende Aktivitäten gehören:

• Die Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien, von Service Delivery Modellen, Business Partner Organisationen, Sourcing sowie Digital HR-Strategien
• Die professionelle Beratung zu den Themen im Bereich Workforce Transformation, strategische Personalplanung, Talent Management, HR Operating Modell sowie Rollen- und Skill Management
• Ebenfalls gehört die Optimierung von HR-Prozessen, -automatisierungen und -harmonisierungen sowie die Beratung zu HR-IT Projekten (z.B. Provider Auswahl oder fachliche Implementierungsvorbereitung) dazu
• Neben der Leitung der Projekte und der Steuerung von Projektteams sowie dem Kunden- und Stakeholder Management gehören mögliche Aufgaben wie die Durchführung von HR Baselining oder der Auf- und Umbau von Shared Service Centern und Operating Modellen dazu
• Abschließend kannst du dein gesammeltes Know-how für die Weiterentwicklung der Beratungsinstrumente unserer bestehenden Service Offerings im Bereich HR Strategy und Transformation einbringen

• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, naturwissenschaftliches oder geistes-/sozialwissenschaftliches Masterstudium - gerne auch mit MBA und/oder Promotion
• Du verfügst über mindestens 8 Jahre relevante Berufserfahrung im Beratungsumfeld sowie fundiertes Wissen im Funktionsbereich HR (HR Business Partnering, HR IT, Sourcing/Recruiting oder Learning Strategien), Strategie, Organisationsentwicklung oder im Bereich Transformation Management Office
• Wir wenden uns an eine Person, die bereits ein breites Netzwerk an Kontakten mitbringt und die Fähigkeit hat, ein Geschäftsfeld weiter auszubauen
• Du bist eine offene Persönlichkeit, trittst überzeugend und souverän auf, besitzt ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, eine schnelle Auffassungsgabe sowie sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten

Du möchtest Deiner Karriere einen echten Schub geben, suchst neue Herausforderungen und möchtest in einem familiären, modernen Umfeld arbeiten? Wir bieten erfahrenen Mitarbeiter:innen die Möglichkeit, sich in anspruchsvollen und abwechslungsreichen Projekten zu verwirklichen, dabei in großen Verantwortungs- und Gestaltungsspielräumen zu agieren und in einem großartigen Team respektvoll und auf Augenhöhe zu arbeiten.   

Interne Fortbildungen fördern die individuellen Stärken aller Mitarbeiter:innen - zielgerichtet unterstützt durch unsere Kienbaum AKademy, die ihre zahlreichen Trainings und Wissensangebote exakt an deren persönlichen Bedürfnissen ausrichtet. So gelingt es uns, Professionalität mit Leidenschaft zu verbinden.