(Senior) Data Engineer - Schwerpunkt Operations (w/m/d)

Kienbaum • bundesweite Ausschreibung • Professionals

  • Vollzeit

bundesweit

In unserem Unternehmen arbeiten wir mit großen Mengen HR Daten (z.B. Informationen zur Vergütung). Das Team “Data Science and Data Management” verantwortet den gesamten Datenverarbeitungsprozess von der Datenerhebung bis hin zur Erstellung von digitalen Produkten. Als Teil des Teams arbeitest Du an der gesamten datenbasierten Wertschöpfungskette mit und leistest einen Beitrag zu der kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres datenbasierten Produktportfolios.

Was Dich erwartet

  • Du gestaltest Elemente in der kompletten Projektarbeit von der Anforderungsanalyse und Spezifikation bis zur Implementierung über den Rollout bis hin zum Betrieb in den Entwicklungsbereichen Systemintegration, Backend, Machine Learning und API  
  • Ein Schwerpunkt Deiner Arbeit ist die Gestaltung und Optimierung der CI/CD Prozesse in unserem Bereich  
  • Auch bei der Implementierung und dem Betrieb (z.B. APIs) sorgst Du für Sicherheit, Stabilität und Performance  
  • Darüber hinaus fungierst Du in der Schnittstelle zu IT Operations im Aufbau und in der Weiterentwicklung unserer Tools und Infrastruktur 

Was uns wichtig ist

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder eine gleichwertige Qualifikation (z.B. durch eine Fachausbildung mit Berufserfahrung)
  • Fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung, grundlegende Kenntnisse im Datenmanagement 
  • Automatisierte Tests, gutes Design sowie saubere Build- und Deployment Prozesse sind Dir wichtig und nicht nur Beiwerk  
  • Erfahrung in der Entwicklung von Daten-Pipelines (ETL-/ELT) und den dazugehörigen Workflows 
  • Gute Kenntnisse in einer oder mehrerer Programmiersprachen (R, Python, Java o.ä.) 
  • Im Teamplay hinterfragst Du Prozesse und Denkmuster 
  • Fließende Deutschkenntnisse 

 

Du möchtest Deiner Karriere einen echten Schub geben, suchst neue Herausforderungen und möchtest in einem familiären, modernen Umfeld arbeiten? Wir bieten Mitarbeiter:innen die Möglichkeit, sich in anspruchsvollen und abwechslungsreichen Projekten zu verwirklichen, dabei in großen Gestaltungsspielräumen zu agieren und in einem großartigen Team respektvoll und auf Augenhöhe zu arbeiten.   

Nachhaltige Qualität und Wissensaustausch sind uns äußerst wichtig! Daher haben wir verschiedene Formate etabliert, um dies sicherzustellen. Ein Beispiel: Im Rahmen unserer Quality Days, refaktorieren wir regelmäßig unseren Code. In anderen Formaten stellen wir uns gegenseitig die neuesten Best Practices vor und implementieren diese in unsere Arbeitsweise. Dabei steht der Spaß an erster Stelle – bei allem was wir tun! 

Du hast Lust Daten in digitale Produkte zu verwandeln? Du hast Lust, die Digitalisierung aktiv mitzugestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Schick' uns einfach Deinen CV und spätestens 5 Tage später kannst Du mit einer persönlichen Rückmeldung rechnen. Passt Dein CV, führst Du direkt ein Gespräch mit der Fachabteilung.

Qualität und Wissensaustausch

Qualität und Wissensaustausch

Unserem Team Data Management & Data Science ist die nachhaltige Qualität der Arbeit besonders wichtig. Um diese sicherzustellen, arbeiten wir z.B. mit Pair-Programming, Pull Requests, Unit Test, Build Pipelines. Darüber hinaus haben wir z.B. Quality Days etabliert, in denen wir uns regelmäßig um die Refaktorierung unseres Codes kümmern.

Der Spaß an unserer Arbeit steht natürlich an erster Stelle, weshalb wir in regelmäßigen Formaten, wie dem „Friday2Play“ explorativ mit unseren Daten arbeiten, Wissen austauschen und neue Dinge ausprobieren. Dabei sind wir stets neugierig und wissbegierig, denn wir lieben es einfach, Neues zu lernen!

Menschen machen Unternehmen erfolgreich

Wir geben Menschen die Möglichkeit, ihr Potenzial zu entfalten und ihre Kompetenzen wirksam zu machen. Wir bieten einen Raum, in dem gefördert, inspiriert, ermutigt und eingeladen wird, Potenziale in die Gemeinschaft einzubringen.

“Wir nennen das bei Kienbaum „Leading by #WePowerment.” Fabian Kienbaum - Co-Chief Empowerment Officer

Menschen machen Unternehmen erfolgreich

Was wir Dir bieten – Deine Vorteile bei Kienbaum

Bezuschusste Mitgliedschaft im Urban Sports Club

Möglichkeit zum Sabbatical

Karrierebegleitendes Lernen durch unsere Akademy

Rabatte bei über 600 Marken

Sprachen lernen mit der Babbel-App

LinkedIn Learning Account

Mobiles Arbeiten

Job Bike Leasing

Stell Dich im ersten Schritt ganz unkompliziert anhand Deines CVs vor. Deine Ansprechperson ist
Melina Löcher

Melina Löcher

Junior Specialist Talent Acquisition
 

+49 173 2183253

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

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