(Senior) Consultant HR- and Organisation Transformation (w/m/d)

• Strategische und konzeptionelle Beratung nationaler und internationaler Kundinnen und Kunden im Themenfeld Organization- & HR Transformation, u.a. HR-Strategie, Organisationsdesign, Workforce Transformation.
• Durchführung von Baselining (z.B. HR Baselining) und die Mitarbeit am Operating Modell Design
• Erarbeitung und aktive Umsetzung von Workforce Transformationsstrategien, strategischer Personalplanung sowie Rollen- und Skill-Management
• Durchführung von Projekten zur Prozessoptimierung, -automatisierung und -harmonisierung sowie die Beratung zu HR-IT Projekten (Provider-Auswahl, fachliche Implementierungsvorbereitung)
• Weiterentwicklung der Beratungsinstrumente unserer Service-Offerings im Bereich Organisationsstrategie und -transformation

• Du verfügst über ein überdurchschnittlich erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, naturwissenschaftliches oder geistes-/sozialwissenschaftliches Master- oder Diplomstudium (Uni) – gerne auch mit MBA und/oder Promotion
• Du hast 3-4 Jahre Berufserfahrung im Beratungsumfeld im Kontext von Reorganisation und Organisationsmodellen sowie fundiertes Wissen im HR Umfeld (Talentmanagement, HR Digital, etc.)
• Du zeichnest Dich durch ein hohes Maß an Kundenorientierung, eine schnelle Auffassungsgabe, einen teamorientierten Arbeitsstil sowie eine hohe Einsatz- und Reisebereitschaft aus
• Du hast eine offene Persönlichkeit, trittst überzeugend und souverän auf und besitzt ausgezeichnete analytische Fähigkeiten
• Du verfügst über einen sehr sicheren Umgang mit Microsoft Office-Tools
• Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie fließende Englischkenntnisse setzen wir für unsere Projektarbeit voraus

Du möchtest Deiner Karriere einen echten Schub geben, suchst neue Herausforderungen und möchtest in einem familiären, modernen Umfeld arbeiten? Wir bieten erfahrenen Mitarbeiter:innen die Möglichkeit, sich in anspruchsvollen und abwechslungsreichen Projekten zu verwirklichen, dabei in großen Verantwortungs- und Gestaltungsspielräumen zu agieren und in einem großartigen Team respektvoll und auf Augenhöhe zu arbeiten.   

Interne Fortbildungen fördern die individuellen Stärken aller Mitarbeiter:innen - zielgerichtet unterstützt durch unsere Kienbaum AKademy, die ihre zahlreichen Trainings und Wissensangebote exakt an deren persönlichen Bedürfnissen ausrichtet. So gelingt es uns, Professionalität mit Leidenschaft zu verbinden.