Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)

• Strategische und konzeptionelle Beratung nationaler und internationaler Unternehmen im Themenfeld HR- und Organisationsstrategie sowie -transformation
• Optimierung von Aufbau- und Ablauforganisation der Gesamtorganisation und den HR-Funktionen sowie die Begleitung von Transformationsprozessen
• Erarbeitung und Umsetzung von Workforce Transformationsstrategien, strategischer Personalplanung und Rollen- und Skill-Management
• Weiterentwicklung der Beratungsinstrumente unserer bestehenden Service-Offerings im Bereich Organisations- und HR-Strategie und -transformation sowie eigenverantwortliche Marktbearbeitung und Unterstützung in der Akquisition neuer Projekte

• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, naturwissenschaftliches oder geistes-/sozialwissenschaftliches Master- oder Diplomstudium (Uni) - gerne auch mit MBA und/oder Promotion
• Du hast mehrjährige Berufserfahrung in einer namhaften Managementberatung sowie fundiertes Wissen in mindestens einem Funktionsbereich wie beispielsweise HR (HR Business Partnering, HR IT, Sourcing/Recruiting oder Learning Strategien) und (Unternehmens-)Strategie, Business Development, Organisationsentwicklung oder im Bereich Transformation Management Office
• Du bist eine offene Persönlichkeit, trittst überzeugend und souverän auf, besitzt ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, eine schnelle Auffassungsgabe sowie sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten
• Chancen am Markt, in Projekten und bei Kund:innen zu erkennen und zu nutzen, ist für Dich selbstverständlich
• Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie fließende Englischkenntnisse setzen wir für unsere Projektarbeit voraus

Du möchtest Deiner Karriere einen echten Schub geben, suchst neue Herausforderungen und möchtest in einem familiären, modernen Umfeld arbeiten? Wir bieten erfahrenen Mitarbeiter:innen die Möglichkeit, sich in anspruchsvollen und abwechslungsreichen Projekten zu verwirklichen, dabei in großen Verantwortungs- und Gestaltungsspielräumen zu agieren und in einem großartigen Team respektvoll und auf Augenhöhe zu arbeiten.   

Interne Fortbildungen fördern die individuellen Stärken aller Mitarbeiter:innen - zielgerichtet unterstützt durch unsere Kienbaum AKademy, die ihre zahlreichen Trainings und Wissensangebote exakt an deren persönlichen Bedürfnissen ausrichtet. So gelingt es uns, Professionalität mit Leidenschaft zu verbinden.