- Du führst Benchmark-Analysen für Management- und Fachfunktionen durch mit dem Fokus auf Total Rewards: Grundvergütung, Short- und Long Term Incentives, Alters-vorsorge und weitere Benefits zur Steuerung und Vergütung von Leistung
- Dabei erhebst, analysierst und verarbeitest Du Vergütungsdaten unter Auswahl geeigneter Analyseverfahren
- Du lernst im Rahmen Deiner Analyse- und Projektarbeit bei uns unterschiedlichste Branchen kennen und erlangst ein tiefes Verständnis über Joblandschaften in Unternehmen - wertvolles Wissen, das Du einsetzt, um valide Aussagen zu marktüblichen Gehältern in komplexen Kontexten zu treffen
- Du bist am gesamten Analyseprozess beteiligt, von der Datenaufnahme bei Kund:innen bis zur Aufbereitung der Ergebnisse in Ergebnispräsentationen und Abschlussberichten
- Darüber hinaus kannst Du Dich auch in weitere quantitative Analysen zu spannenden aktuellen Themen und Vergütungsstudien einbringen
- Du stehst im Rahmen der Projektabwicklung in Kontakt mit unseren Kund:innen und betreust diese zusammen mit erfahrenen Compensation Analysts und Consultants
- Gemeinsam mit Deinen Kolleg:innen optimierst Du unsere Produkte und gestaltest digitale Prozesse
- Du entwickelst Dich bei uns zum/zur Vergütungsexpert:in und baust fundiertes Fachwissen in einem (branchen- oder themenbezogenen) Spezialisierungsgebiet auf

(Junior) Compensation Analyst (w/m/d)
Kienbaum • bundesweite Ausschreibung • Professionals
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Vollzeit
bundesweit
Im Bereich Compensation & Performance Management sind wir Impulsgeber:innen und Vorreiter:innen moderner Vergütungsberatung. Teil dieses Geschäftsfelds ist unser „Team Digital“, in dem Expert:innen aus den Bereichen Data Science, Data Analytics, Marketing, Sales und Produktmanagement agil zusammenarbeiten. Hier ist auch das Compensation Analytics Team angesiedelt, in dem wir unsere datenbasierten Beratungsleistungen im Vergütungsbereich bündeln. Dazu gehören insbesondere individuelle Vergütungsanalysen (Benchmarks) für unsere Kund:innen, aber auch branchen- oder funktionsspezifische Vergütungsstudien und weitere quantitative Analysen. Als Teil unseres Compensation Analytics Experten-Teams arbeitest Du daran, aktuelle Marktentwicklungen sowie die Positionierung der Vergütung unserer Kund:innen in ihrem relevanten Vergleichsmarkt zu analysieren und unsere Produkte und Dienstleistungen mit quantitativen Insights auszustatten.
Was Dich erwartet
Was uns wichtig ist
- Du hast einen Studiengang mit analytischem/quantitativem Schwerpunkt erfolgreich abgeschlossen (Bachelor / Master z. B. in BWL, VWL, Personalwirtschaft, Finance, Mathematik, Wirtschaftsinformatik, Sozialwissenschaften, Psychologie, Naturwissenschaften) oder verfügst über eine einschlägige kaufmännische Fachausbildung mit Berufserfahrung
- Du hast bereits Erfahrungen in der Arbeit mit Daten gesammelt (Datenerhebung, Datenanalyse, Datenaufbereitung)
- Du hast Interesse an analytischen Fragestellungen, eine Affinität zu Zahlen, arbeitest präzise und strukturiert und bist begeisterte:r Optimierer:in
- Du arbeitest selbstständig, mit hohem Qualitätsanspruch und bist bereit, Deine Fähigkeiten offen in ein lebendiges Teamumfeld einzubringen
- Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie fließende Englischkenntnisse setzen wir für unsere Projektarbeit voraus
Du suchst neue Herausforderungen und möchtest in einem familiären, modernen Umfeld arbeiten? Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen die Möglichkeit, sich in abwechslungsreichen Projekten zu verwirklichen, dabei Verantwortung zu übernehmen und in einem großartigen Team respektvoll und auf Augenhöhe zu arbeiten. Eine individualisierbare und flexible Arbeitsweise stellt dabei die Vereinbarkeit von Familie bzw. Privatleben und Beruf sicher.
Du hast Lust, Daten in Produkte zu verwandeln? Du hast Lust, die Digitalisierung aktiv mitzugestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig!