(Associate) Consultant Compensation & Performance Management (w/m/d)

• Du übernimmst konzeptionelle und operative Projektaufgaben und interagierst eigenständig mit Kund:innen aus unterschiedlichsten Branchen
• Du begleitest spannende Projekte in den Bereichen Performance Management, Benchmarking sowie Top Executive Compensation 
• Du unterstützt bei der Entwicklung und Implementierung von (agilen) Grading-Strukturen, Job Familien- und modernen, innovativen Karriere- und Laufbahnmodellen als Basis für ein nachhaltiges Talent-Management
• Du begleitest Projekte im Design und Redesign von individuell zugeschnittenen Vergütungsstrategien abgestimmt auf die jeweilige Unternehmensstrategie
• Du führst eigenständig Benchmarkanalysen für Management und Fachfunktionen durch mit dem Fokus auf Total Rewards: Grundvergütung, Short- und Long Term incentives, Altersvorsorge und weitere Benefits zur Steuerung und Vergütung von Leistung 
• Du erstellst aussagekräftige Ergebnispräsentationen und Abschlussberichte zur Vorstellung unserer Lösungen für diverse Kundenprojekte
• Du unterstützt im Kunden- und Projektmanagement sowie in der Akquise neuer Projekte
• Du schaust mit uns nach den neusten Trends im Markt und übersetzt diese in innovative Standpunktpapiere, Meinungsbeiträge und Studien zu unseren Fokusthemen
• Du arbeitest eng mit anderen Kienbaum Beratungs-Practices (z. B. HR-Transformation, Organizational Development, Management Diagnostics) zusammen, um die Kund:innen ganzheitlich beraten zu können 
• In der Regel bist Du abends zuhause und lediglich Workshop-basiert beim Kunden

• Du hast Dein Master- oder Diplomstudium mit Fachrichtung Betriebs- oder Volkswirtschaft, Rechtswissenschaft, Psychologie oder Naturwissenschaften mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen – gerne auch mit Promotion oder MBA
• Du verfügst über erste praktische Erfahrungen (z.B. im Rahmen von Praktika) im Management Consulting und/oder dem Bereich Human Resources oder Finance im strategischen Unternehmensumfeld
• Du schaust gerne mal über den Tellerrand hinaus und betrachtest Fragestellungen stets aus verschiedenen Blickwinkeln
• Du hast Interesse an analytischen Fragestellungen, neuen Trends und bist begeisterte:r Problemlöser:in
• Du arbeitest grundsätzlich selbstständig, ergebnisorientiert und bist bereit Deine Fähigkeiten offen in ein lebendiges Teamumfeld einzubringen
• Es reizt Dich, eigenverantwortlich Themen voranzutreiben und Du steckst andere gerne mit Deinem Engagement an
• Du möchtest verstehen, wie Organisationen funktionieren und welchen Beitrag einzelne Funktionen zum Erfolg der Organisation beitragen
• Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie fließende Englischkenntnisse setzen wir für unsere Projektarbeit voraus

Du möchtest voll durchstarten, bist aber noch nicht in allen Job-Bereichen erfahren? Schon als Berufseinsteiger:in erwarten Dich bei Kienbaum branchenübergreifende Projekte und herausfordernde Aufgaben. Als Familienunternehmen legen wir viel Wert auf das Mit- und Füreinander - jede:r kann sich einbringen und wird gesehen. Wir sind stolz auf unseren außergewöhnlichen Teamspirit sowie eine lockere Arbeitsatmosphäre: Kolleginnen und Kollegen agieren auf Augenhöhe zwischen allen Leveln.

Wir fördern Dich nach Deinen individuellen Ansprüchen, damit Du Deine Fähigkeiten entwickeln und Deine Persönlichkeit entfalten kannst. Unsere Kienbaum AKademy bietet zahlreiche Trainings und Wissensangebote, um Deine Weiterentwicklung zu begleiten. So gelingt es uns, Professionalität mit Leidenschaft zu verbinden.